咨询团队

秦波 Laurel QIN


秦波
资深顾问

秦波女士(Laurel)目前从事有关人力资源管理咨询、培训和企业教练工作。她本人在此之前拥有十年以上的企业人力资源管理和咨询经验。亲身经历并熟知跨国企业、民营企业和国有企业的人力资源管理实践。涉及的咨询项目包括人力资源体系诊断、薪酬体系设计、工作分析、岗位评估、并购人力资源尽职调查和薪酬体系整合、企业文化建设、 内部沟通、经理人辅导、团队打造等,同时设计开发有关人力资源管理方面的培训课程并讲授有关公开课和企业内训。目前被北京大学国家发展研究院北大国际MBA(BiMBA)聘为全日制MBA的导师和教练。同时作为面试官,参与MBA学生的入学面试。
 
主要客户名单:

     通讯及高科技行业:卓望信息、AVAILINK、索尼爱立信、松下通信、贝格

     医药行业:拜耳医药、辉瑞制药、诺和诺德制药、诺华制药、美国默克、武田药品    

     其他行业:DHL、阿尔斯通、开立中国、戴姆勒克莱斯勒、孟山都、正通汽车、奥瑞金等

 
秦波毕业于北京大学国家发展研究院北大国际MBA(BiMBA),获美国FORDHAM大学工商管理硕士学位,并具有南开大学经济学学士学位。5年通信企业财务和人力资源管理工作经验,10年咨询经验,在国际知名的美世咨询和华信惠悦分别任高级顾问、美世学院专职讲师及咨询经理。