咨询团队

张言波


张言波
顾问总监

张先生拥有25年之久的人力资源管理从业经验,尤其在领导力拓展、人才甄选、职业发展、人力资源管理体系搭建、薪酬架构审视及福利计划合理化方面富有扎实的功底,同时对于兼并收购企业的架构重组与发展、销售队伍的整合、销售奖金方案的设立也积累了丰富的实战经验。他还顺利地领导实施兼并收购企业的绩效管理项目和组织变革管理项目,还与企业高层管理人员一道携手齐心为新创立的业务及公司打造良好的企业文化。

张先生在职场情商、员工激励与敬业、个人价值观与企业价值观、团队价值观融合等方面获得了深厚专业知识。在过去的12各月中张先生在上述领域中成功设计和实施了许多相关的咨询项目。

在过去的25年职业生涯中,张先生由基层做起直到人力资源管理岗位,其中工作过的公司有海名斯特殊化工亚太人力资源总监、西卡集团大中华区人力资源总监、赛诺菲公司中国区人力资源总监、欧司朗公司人力资源资深经理、东风汽车集团职业培训中心项目助理。

张言波先生毕业于德国慕尼黑应用科学大学社会教育学。