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三花微通道换热器有限公司组织团队盘点


发布时间:2016.11.30

  2016年11月28-30日,迈智咨询协助三花微通道换热器有限公司开展了组织团队盘点项目,从组织、团队、个人三个层面对公司整体情况进行了盘点。

  组织层面,以满足业务未来发展需要为目标,对业务单元组织团队匹配度进行了盘点;团队层面,以业务单元为单位,重点盘点了经营团队的团队配合匹配度;个人层面,按照组织及岗位能力要素,绘制人才了地图并对各成员的岗位匹配度进行了评估。

  此次组织团队盘点项目综合使用了多种专业工具方法,旨在对公司现状进行全方位的了解。

  对组织的盘点主要使用了组织能力诊断、企业发展阶段分析、战略能力厘定等工具;对团队的盘点,主要使用团队氛围测评、人才地图工具;对个人的盘点,主要使用了PDP性格测试、360领导力测评、职业规划问卷、绩效结果等工具。

  在以上工具的基础上,迈智顾问针对每位参加盘点人员的汇报进行了针对性的提问和交流,对人员的人岗匹配度、发展潜力、核心优势、重点提升等方面进行了定性和定量评估。

  经过此次盘点,明晰了三花微通道换热器有限公司组织团队现状,为实现公司战略,打造匹配的组织能力奠定了基础。

 

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