咨询解决方案

高管教练

在当今商业环境快速变化

 

在当今商业环境快速变化,企业竞争日趋激烈的状况下,领导人才的发展和保留成为企业前所未有的挑战。在过去的十年中, 高管教练服务已在成为高速成长企业采用的提升中高层领导力和业绩的重要解决方案。

 

管理者面临的挑战与需求

面对变化加剧、竞争激烈、客户要求升级的经营环境,您是否常常为下列问题困惑?

n 企业在激烈的市场竞争中,无法发挥中高层主管的核心优势
n  企业迅速发展,但却面临中高层主管的自我意识薄弱,领导力不足的问题
n  企业需要转型,但领导层却无法了解自身的盲点,无法有效地提升个人的领导力
n  企业需要快速成长,但中高层管理人员无法迅速提升个人的领导力和团队业绩

本教练服务项目既能够帮助企业在激烈的竞争中发掘自身的领导力优势,同时能够帮助中高层管理者发现自身的短板,提升自身的领导力与自我意识,使管理者在短时间内迅速提升团队业绩,使企业能够立于不败之地。

 

对象

n  过渡期间的新任高层主管
n  高潜力中高层主管
n  变革期高层主管
n  打造高绩效团队的团队/部门负责人
n  领导力评估或课程后需进一步跟进的学员

 

受益

通过本项目的实施将:

n 帮助企业发挥中高层主管的核心优势
n  帮助企业提升中高层主管的自我意识,提升由内而外的领导力
n  帮助中高管理层了解个人的盲点,提升与下属、同事、客户的有效互动
n  帮助管理者提升个人的领导力和团队业绩
n  帮助企业的CEO提升高层领导团队的敬业度及凝聚力
n  通过个人领导力的提升,提升企业组织能力

 

解决方案

迈智的教练服务项目是针对不同团队、部门的需求而量身定做的,主要以一对一教练服务的形式开展。一对一教练服务通常为一个月一次会谈(面谈或电话)。该项目服务时间可以采取三个月、六个月、九个月或一年的形式,主要根据企业的需求而定。

 

教练项目实施流程

迈智的优势和理论框架

n 迈智拥有中西合璧,理论与实战经验兼备的资深人力资源管理教练团队,我们的教练不仅拥有至少十年以上的人力资源管理或咨询工作经验,还接受过ICF专业教练训练和认证。